【案情】
　　被告人何某系某港務(wù)公司庫場隊理貨員，負責M3、M4貨場的工作。2015年6月初，何某找到某建材集團公司工作人員荊某，告知其該公司在M2貨場A貨輪上的鐵礦砂虧噸嚴重（扣除合理損耗后，鐵礦砂實際質(zhì)量比原發(fā)質(zhì)量短少部分即為虧噸），只要每噸給他100元的好處費，他就可以幫助A貨輪補貨。在荊某向某建材集團公司領(lǐng)導(dǎo)請示同意后，2015年6月5日凌晨，何某未經(jīng)過某港務(wù)公司調(diào)度，私自雇用裝載機及雙橋自卸車，以“短倒轉(zhuǎn)垛”的手法，從M2貨場B貨輪的垛位上，將約10車次500噸價值47萬余元的鐵礦砂倒至A貨輪的垛位上，此事當天被某港務(wù)公司發(fā)現(xiàn)并報警。
 
【分歧】
　　本案在審理過程中主要針對被告人何某的行為構(gòu)成職務(wù)侵占罪還是盜竊罪存在不同意見。
 
【評析】
上海刑事律師認為何某的行為并不屬于利用職務(wù)之便，而是以非法占有為目的，秘密竊取他人財物，因此其行為構(gòu)成盜竊罪。具體理由如下：
 
    首先，職務(wù)侵占罪與盜竊罪主觀方面都是以非法占有為目的侵犯財物所有權(quán)，二者主要區(qū)別在于客觀方面是否利用職務(wù)上的便利。“職務(wù)”的內(nèi)涵是指職位規(guī)定應(yīng)當擔任的工作，具體應(yīng)該包括主管、管理、經(jīng)手單位財物幾種情形。
    其次，“主管”是指行為人具有對單位財物調(diào)撥、安排及使用的決定權(quán)。“管理”是指行為人對單位財物直接負有保管、處理、使用的職責，即具有一定的處置權(quán)。“經(jīng)手”是指行為人因工作需要對單位財物具有臨時實際控制權(quán)。以上幾種情形都要求行為人利用職責范圍內(nèi)權(quán)利或者對單位財物具有某種權(quán)限。如果行為人對其非法占有的單位財物不具備職責權(quán)限或直接關(guān)聯(lián)，而只是利用了工作中易于接觸他人管理、經(jīng)手過程中的單位財物，或者熟悉作案環(huán)境等便利條件，則其行為屬于利用工作條件便利，而不屬于利用職務(wù)便利，此時當事人的行為應(yīng)當構(gòu)成盜竊罪而不是職務(wù)侵占罪。
    最后，本案中的被告人何某系某港務(wù)公司庫場隊理貨員，但其負責的是M3、M4貨場的工作，M2貨場理貨工作另有專人負責。同時，按照某港務(wù)公司規(guī)定，庫場“短倒”須由庫場隊按照堆存計劃提出使用機械申請，再由公司調(diào)度通知相應(yīng)的機械部門派機械參加作業(yè)，不經(jīng)此程序，理貨員無權(quán)安排機械進行作業(yè)。因此，何某對M2貨場的貨物沒有任何職責上的權(quán)限，其雇用裝載機及雙橋自卸車私自“短倒”，僅是其利用了工作中易于接觸單位財物、熟悉作案環(huán)境的便利，不屬于利用職務(wù)便利。
 
    綜上所述，被告人何某以非法占有為目的，盜竊他人財物，數(shù)額特別巨大，侵犯了他人的財產(chǎn)權(quán)利，其行為構(gòu)成盜竊罪。#p#分頁標題#e#
 
【小結(jié)】
    通過以上案例分析，我們可以認識到對當事人的行為構(gòu)成盜竊罪還是職務(wù)侵占罪進行認定時，應(yīng)依據(jù)當事人是否擔任能夠?qū)ζ浞欠ㄇ终嘉锲沸惺怪鞴堋⒐芾怼⒔?jīng)手等權(quán)利的職務(wù)或者其是否能夠臨時具有以上職權(quán)作出公正合法的判決。

本文由上海刑事律師尤辰榮發(fā)布,原文地址:http://www.ningbohuirun.com/case/caichan/1202.html,歡迎分享.